宜春学院经济与管理学院 —— 诚邀才俊

发布者:jgxy发布时间:2025-03-09浏览次数:12

本站讯(学生记者 揭可欣 彭梓轩)


  01  学府概览

  宜春学院是一所学科门类齐全、办学历史悠久的全日制公办本科普通高等学校,地处赣西中心城市—— 江西省宜春市,环境优美,交通便利。学校现有本部校区、北校区和厚德校区三个校区,占地近 2000 亩。学校现有教职工近 1500 人,其中专任教师 1200 余人,具有高级专业技术职称的教师占专任教师比例 40% 以上,博士 300 余人,博士、硕士学位教师占专任教师比例 85% 以上。省级以上人才称号近 90 余人次。学校先后聘请中国科学院院士、中国科学技术大学博士生导师陈仙辉等 100 余名高级专家为客座教授。

 


  02  学院概括

宜春学院经济与管理学院前身是宜春学院法商学院。2000年,在原宜春农业高等专科学校经贸系和原宜春师范高等专科学校政史系基础上组建法商学院。2006年,经学科专业调整,更名为经济与管理学院。

学院现有财务管理、数字经济、国际经济与贸易、市场营销、旅游管理、工商管理6个本科专业。其中,国际经济与贸易专业是省四星专业(全校共4个),国际经济与贸易专业、财务管理专业为教育部省级一流专业建设点(全校共7个),旅游管理专业是省级专业综合改革试点专业。国际经济与贸易专业教学团队入选省高水平本科教学团队,1个省哲学社会科学重点研究基地--赣西区域经济与社会发展研究中心;有5个校级研究所(中心)。


  03  引进对象

  第一类

  在学科领域作出杰出贡献、获得国家级教学与科研成果奖励、国内外公认的杰出人才,且近5年获得国家级“重点项目”“重大项目”“重大国际(地区)合作研究项目”或“优秀青年科学基金项目”“杰出青年科学基金项目”资助的项目第一负责人,项目并通过结题验收。

 

  第二类

  在学科领域作出突出贡献、获得省级科研成果一等或教学成果特等奖励、同行专家高度认可的拔尖人才,且近5年获得国家级项目资助、或省部级“重点项目”、“重大项目”资助的项目第一负责人,项目并通过结题验收。

 

  第三类

  在学科领域作出较大贡献、获得省级科研成果二等或教学成果一等以上奖励、同行专家认可的学科(方向)领军博士人才,且近5年获得过省部级以上项目资助的项目第一负责人,并在本学科领域权威期刊发表高质量学术论文2篇及以上。

 

  第四类

  在学科领域具有发展潜力、对本学科专业建设具有创新性构想、具有保持或赶超本领域国内先进水平的能力的优秀博士研究生,且获得省级科研成果三等或教学成果二等以上奖励,或近5年获得过省部级以上项目资助的项目第一负责人,或在本学科领域权威期刊发表高质量学术论文2篇及以上。

 

  第五类

  其他学科(专业)急需的博士研究生。

 

 

  04  需求专业


  05  引才条件

  1.拥护中国共产党的领导和社会主义制度,遵守国家法律法规,有良好的品行和职业道德,具有正常履行岗位职责的身体条件;

 

  2.报考人员所学专业须与引才岗位所要求专业一致;若引才岗位按照专业大类设置专业条件,则该专业大类目录中的具体专业均可报考;若报考人员所学专业未列入专业目录,报考人员可选择引才岗位中相近专业报考,由用人单位及主管部门通过比对专业课程设置等方式,综合研判认定;

 

  3.第一类人才原则上年龄不超过55周岁(197011日以后出生),第二类人才年龄不超过50周岁(197511日以后出生),第三类人才年龄不超过45周岁(198011日以后出生),第四、五类人才年龄不超过40周岁以内(198511日以后出生)。业绩特别突出者,可以适当放宽;

 

  4.在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书,博士研究生须在20251231日前取得相应学历学位证书;国(境)外高校毕业生须在20251231日前取得相应的学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;

 

  5.服务期8年。

 

  06  引才待遇

  1.第一和第二类人才引进待遇,一人一议。

 

  2.其他类人才引进待遇

解决事业编制,享受国家规定的工资、福利待遇,并根据聘用合同和考核结果享受如下待遇:


  *享受商品房的,按照商品房的优惠价格和安家费的差额多退少补。

  3.特别优秀等情形的博士,其配偶如具有研究生学历及硕士以上学位的可酌情安排工作。

 

  4.应聘者来校面试考核的住宿费用由学校承担(不超过三天),成功入职后,可按规定凭票报销来校面试和报到时的交通费。

 

  5.博士服务期取得高质量、高水平、高效益的教学、科研成果,即可计算博士服务期考核业绩,同时可以获得学校同类奖励。

 

  6.教学科研临床岗博士可以另外享受医院和属地的相关待遇。

 

  7.博士服务期满考核优秀和良好另外给予奖励。

  注:以上人才引进待遇均为税前待遇。

  08  待遇支付方式

 

  1.安家费:试用期合格发放40%,余下部分按照考核分两次发放;或凭购房合同全部用于预借购房款;

  2.学位津贴随工资按月发放;

  3.科研启动费使用按宜春学院科研经费管理有关办法进行。

 

  07  录用程序

 

  1.考试方式:采用面试、试讲、考察等相结合的方式。

  2.体检:在学校指定的卫生机构体检。

  3.录用:经考试、体检、考察合格,报上级主管部门审核后,办理上编手续。

 

  09  报名时间及方式

  为确保您方便、快捷的应聘我校

  投递邮箱:ycxyzpb@163.com,邮件名为:姓名+学历+应聘岗位+毕业学校及专业。

  截止时间:博士报名截止20251231日。

 

  10  咨询联系方式

  联系人:王老师、孔老师

  联系方式:0795-32012653202690




图文一审:周婷  

图文二审:舒莉芬

 图文三审:王璜  

(责任编辑:林炜翔 郭艳)

 



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