导语：大学生就业问题一直是全社会最关心的问题之一，随着社会经济从金融危机的寒潮中逐渐回暖，学校、企业、社会给予了2015年应届大学生就业问题更多关注。为帮助毕业生树立正确的就业择业观，我院记者站推出“2015届毕业生就业系列访谈”。近日，记者对我院就业指导老师邵南岗进行了专访，就提高大学生综合能力、全面做好毕业生就业工作等方面与其进行了深入的交流。
提高实践能力 增强专业素养
二十一世纪是一个信息日新月异的时代，二十一世纪培养的人才，不仅要掌握扎实的基础知识和技能，更重要的是必较强的动手能力、创造能力和社会适应能力。采访中，邵南岗老师开门见山地谈到，实践能力才是就业问题的关键，企业要的不是纸老虎，而是有真才实干的人才。这种人才素质的培养需求，促使教师反思已往所进行的教学存在着很大的局限性：重理论、轻实践；邵老师向记者介绍了学校别具特色的实践周：通过对专业知识的尝试性应用发挥学生的主观能动性，从而激发学生的创造性。在学院党政的带领下，学院全体领导老师一方面狠抓教学质量，优化教学模式，组织形式多样的实践活动，不断提高学生综合素质，为学生就业打好坚实的基础；另一方面，学院领导老师还采取各种措施，齐抓共管学生就业工作，取得了良好的效果。
培养吃苦精神 锤炼坚强意志
谈到毕业生怎样才能适应快节奏的企业生活时，邵南岗老师谈得最多的就是吃苦。他说，企业方招聘人才不会要那些花瓶式学生，有很多毕业生在工作过程中吃不了苦，坚持不下来，最后只能被企业辞退。他进一步谈到，工作总是伴随着路途的艰辛与坎坷，没有百折不挠的精神和意志，就会让自己的职业生涯暂时窒息或夭折。对成功者来说，失败只是成功路上的一次小憩。因此，毕业生除了要有激情、热情、商情和才情，还要有持之以恒的心态。他以自身经历向我们介绍了应该具备哪些素养才能称得上合格：一是要有吃苦精神，二是要有服从意识，三是要有爱岗敬业、踏实严谨的工作作风，四是要有文明规范的行为习惯和尊重他人、宽容谦让的文明修养。其中最重要的是能坚持，遇到困难不要退缩，要虚心向老员工请教，肯做肯付出。
针对很多大学毕业生就业存在“眼高手低”的问题，邵南岗老师指出同学们应当树立正确的就业观念。当下，大学生已经不是传说中的身居象牙塔顶层，相反企业又需要大量的基层人员。他谈及，有很多同学毕业后不愿到中小企业工作，认为那里“装不下他”，也有很多毕业生不愿从基层干起，一心想着在管理层当个好职位，这些都是不正确的就业观。一个人要有远大理想，但同时也要脚踏实地，有自己的目标后，就要一步一个脚印去为之奋斗，不能太过于急功近利。
转换观念角色 科学合理规划
与邵南岗老师聊起大学生活，他风趣地指出，绝大多数大学生来说，大学过的是一种单纯而有保障的生活，学习、生活、交际、娱乐都较有规律。在这样的环境里，容易萌发浪漫的情调和美好的理想，但这样的生活与现实社会是存在差距的。几年美好的大学生活即将结束，在离别母校、踏上社会之前的阶段，一定要转换观念、转变角色，适应这个社会。在毕业之前大学生们都应该提前有这个意识。因此，要想正确地选择职业，就必须转变角色，调整好观念，不能把学校、家庭、亲友及同学所给予的关心、呵护和尊重当成是社会对自己的最终认可。要摆正自己的位置，客观、冷静地进入求职状态，认识社会，了解社会，以自身的实力，主动地去适应社会需要。
邵老师也对实习中可能遇到的一些问题提出了自己的看法。他强调，因为实习中学生比较多，如今的大学生在实习过程中表现得比较被动。一些学生不认真实习，以致在面试中，被问及相关问题时不能回答或者回答含糊不清，错失就业机会，让人心痛。因此珍惜实习机会，认真对待，心中有目标地去实践，才能真正得到实习实践的意义。
（学生记者 张黎明 陈新瑶 周杨）
（责任编辑：张中霞）